Zusammenarbeit mit der NH Hotel Group
In Zusammenarbeit mit der NH Hotel Group bieten wir von der GVO Personal in derzeit elf Hotel-Betrieben ein Testangebot für Hotelgäste und Bürger:innen an, das von allen Interessierten kostenlos genutzt werden kann.
Somit weiten wir unser professionelles und umfangreiches Testkonzept in Form von eigenen Testzentren und mobilen Einsatzteams für Unternehmen und Privatpersonen noch weiter aus.
Impfzentrum in der Frankfurter Festhalle
Das COVID-19-Impfzentrum der Stadt Frankfurt am Main wurde unter Leitung des Gesundheitsamtes und unter Beteiligung des örtlichen Katastrophenschutzes „Planungsstab Impfzentrum“ eingerichtet.
Der Startschuss des Corona-Schnelltestzentrums in der OsnabrückHalle ist gefallen!
Im Videointerview mit der „Neue Osnabrücker Zeitung“ (kurz NOZ) gibt Andree Westermann (Geschäftsführer der GVO Personal) im Rahmen einer kleinen Werksführung durch die OsnabrückHalle erste Einblicke in die tägliche Arbeit.
Aktuell können von sechs Mitarbeitern:innen der GVO Personal bis zu 300 Antigen-Tests durchgeführt werden.
Außerdem berichtet Herr Westermann auch über die Vision hinter dem Projekt und gibt darüber hinaus auch einen ersten Ausblick, wie es mit dem Testzentrum nach der Testphase, die bis zum 18.12.2020 angesetzt ist, weitergehen könnte.
Corona Schnelltestzentrum ab 08.12. in der OsnabrückHalle
Bürger:innen und Unternehmen erhalten die Möglichkeit, schnell und effektiv einen Corona-Schnelltest durchführen zu lassen. Eine Information über das Testergebnis erfolgt unmittelbar nach 15–20 Minuten.
In der OsnabrückHalle können ab dem 08.12.2020 werktäglich Schnelltests durchführt werden. Das Angebot richtet sich an alle Bürger:innen, eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.
Social Media Recruiting – Personalgewinnung über Facebook & Co.
Das Besetzen von vakanten Stellen gestaltet sich für Recruiter:innen immer schwieriger. Besonders bei Stellen, für die der Markt gerade aufgrund des Fachkräftemangels erschöpft ist, müssen Recruiter:innen neben den klassischen Stellenanzeigen eine andere Form wählen, um die Zielgruppe zu erreichen. Dafür greifen Personaler:innen immer öfter zu sogenanntem Social Media Recruiting zurück. Wir geben einen Überblick darüber, was Social Recruiting bedeutet und wie Du dadurch Deine Zielgruppe besser erreichen kannst.
Frauen in Führungspositionen
Interview mit Melanie Vinci
Auch 2019 spielt das Thema „Frauen in Führungspositionen“ noch eine große Rolle. Zwar zeigt sich, dass die Frauenquote wirkt – immerhin beträgt der Anteil an Frauen in den Aufsichtsräten der 100 größten börsennotierten Unternehmen heute durchschnittlich 30 Prozent.
GVO.KOM 2019
Die neue GVO.KOM ist da!
Wir freuen uns, Ihnen mit der GVO.KOM 2019 wieder eine hervorragende Komposition mit interessanten Artikeln aus der GVO-Welt und -Branche präsentieren zu können. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und Stöbern.
AÜG Expertenrat von Rechtsanwalt Stefan Leubecher
Sehr geehrter Herr Leubecher,
die Änderung des AÜG am 01.04.2017 in Kraft getreten, deren Auswirkungen werden aber wohl erst im Laufe der Zeit wirklich sichtbar. Bis dahin bleibt mit vielen Umsetzungsfragen eine gewisse Unsicherheit sowohl auf Seiten der Personaldienstleister als auch auf Seite der Kunden. Die aktuelle Geschäftsanweisung zum AÜG der Bundesagentur für Arbeit hat nicht in allen Punkten die erhoffte Klarheit gebracht. Für wie praxisnah halten Sie die Gesetzesänderung mit Blick auf den tatsächlichen Arbeitsmarkt?
Get Lean – Ein Erfolgsmodell der Betriebsgastronomie
Die Betriebsgastronomie steht vor großen Herausforderungen: Die internen Prozesse müssen immer effizienter gestaltet und es müssen Kosten eingespart werden. Parallel dazu sollen sich Qualität und Kundenzufriedenheit aber langfristig steigern. Was nach scheinbaren Gegensätzen klingt, lässt sich jedoch mit durchdachtem Lean-Management betriebsgerecht umsetzen.
Von der Theorie …