Ob Geschäftsreise oder Urlaub, Hotels umgibt eine besondere Aura. Sie sind ein kleiner Mikrokosmos, in dem man sich wohlfühlt und Ruhe findet. Manchmal will man gar nicht mehr weg. Muss man auch nicht, denn wer Karriere in der Hotellerie macht, kann arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Dass GVO Personal Digitalisierung und Nachhaltigkeit großschreibt, ist nichts Neues. Was aber neu ist, ist die Gestaltung und Umsetzung unseres Kundenmagazins GVO.KOM. Wir haben uns dafür entschieden, es in print zu verschmälern und Ihnen weiterführende Inhalte exklusiv digital zur Verfügung zu stellen. Ihr Vorteil: Inhalte multimedial erleben und Ihre Ansprechpartner:innen für die spezifischen Themen und Branchen direkt kontaktieren, um Ihre individuellen Personalbedarfe zu besprechen.
Durch unser Wachstum können wir zahlreiche neue Jobs anbieten und sind daher ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen. Dazu setzen wir auch in diesem Jahr wieder auf die zahlreichen wertvollen Empfehlungen aus der eigenen Belegschaft. Alle Mitarbeiter:innen von GVO Personal haben deshalb die Möglichkeit, durch eine persönliche Empfehlung in den Genuss einer üppigen Prämie zu kommen. Dabei spielt es keine Rolle, ob die vermittelte Kraft als Aushilfe einspringt oder ob sie in Teilzeit oder Vollzeit bei uns eingesetzt wird, uns ist jede:r neue Mitarbeiter:in eine Prämie wert.
Von der Arbeit in der Küche über die Bar bis zum Service am Tisch, von der Auskunft an der Rezeption bis zum Herrichten der Gästezimmer - als Servicekraft befindet man sich stets in einer lebendigen und lebhaften Arbeitswelt. Die GVO Personal dient dabei als optimales Sprungbrett in den Beruf, denn mit unseren besonderen Personalkonzepten bieten wir sowohl unseren Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität und Sicherheit wie auch unseren Mitarbeiter:innen eine große Auswahl an spannenden Einsatzmöglichkeiten.
Empfangsmitarbeiter:innen sind die „Aushängeschilder“ von Arztpraxen, Unternehmen, Kliniken oder Hotels. Hier bekommen die Kunden den so wichtigen, ersten Eindruck.
Wir gratulieren unseren langjährigen Kollegen Frank Albrecht und Thilo Knauer, zwei erfahrenen Führungskräften aus den eigenen Reihen. Seit dem 01.01.2023 bilden beide zusammen mit Marcel Muth, Mitglied der Geschäftsleitung bei persona service, mit frischem Wind die Führungsspitze von GVO Personal. „Wir freuen uns auf die spannende Aufgabe, mit einem großartigen Team an mehr als 40 Standorten und in der Hauptverwaltung in Osnabrück, das erfolgreiche Unternehmen fortzuführen und stetig weiterzuentwickeln.
In unserer Heimat Europa droht Krieg. Dies betrifft ausnahmslos alle Bürger. Jegliche Form von Aggression, Gewalt und Repression ist absolut illegitim. Die Spirale der Eskalation muss sofort aufgehalten werden. Wir fordern die USA und Russland auf, in den diplomatischen Dialog zurückzukehren, um eine weitere Eskalation zu vermeiden und die Sicherheit der Menschen auf diesem Kontinent bedingungslos zu gewährleisten. Setzen Sie mit uns ein Zeichen des Friedens in einer virtuellen Welt, die sich viel zu häufig mit belanglosen Themen beschäftigt!
In Zusammenarbeit mit der NH Hotel Group bieten wir von der GVO Personal in derzeit elf Hotel-Betrieben ein Testangebot für Hotelgäste und Bürger:innen an, das von allen Interessierten kostenlos genutzt werden kann.
Somit weiten wir unser professionelles und umfangreiches Testkonzept in Form von eigenen Testzentren und mobilen Einsatzteams für Unternehmen und Privatpersonen noch weiter aus.
Das COVID-19-Impfzentrum der Stadt Frankfurt am Main wurde unter Leitung des Gesundheitsamtes und unter Beteiligung des örtlichen Katastrophenschutzes „Planungsstab Impfzentrum“ eingerichtet.
