Wir sind stolz, Ihnen heute die neue Ausgabe der GVO.KOM präsentieren zu dürfen. Hier können Sie unser Magazin online lesen oder es bequem downloaden.

Es erwarten Sie unter anderen eine Kundenstory aus dem Kloster Haydau, Einblicke in unserer Weiterbildungskonzept oder aktuelle Lösungen für die HoReCa-Branche. Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen!

In den letzten Jahren hat sich der Fachkräftemangel zunehmend zu einem kritischen Problem entwickelt, das nicht mehr nur einige wenige Branchen betrifft. Sogar in der von der Bundesagentur für Arbeit geführten Liste der betroffenen Branchen sind die Hotellerie und die Gastronomie inzwischen prominent vertreten. Mit einem spürbaren Personalmangel konfrontiert, stehen diese Bereiche vor drängenden Fragen: Woher stammt dieser Mangel an Fachkräften und wie kann er effektiv bekämpft werden?
 

Kundennähe war uns schon immer ein großes Anliegen, aber die letzten Jahre sind nicht nur uns, sondern auch unseren Kunden viele Steine in den Weg gelegt worden, was zur Folge hatte, dass einige unserer Standorte wieder schließen mussten. Umso mehr freut es uns, unsere Standorte in Chemnitz, Erfurt, Gießen, Kassel, Koblenz, Magdeburg und Saarbrücken wieder eröffnet zu haben und obendrein durch weitere Standorte in Bochum, Braunschweig, Mönchengladbach und Würzburg expandiert zu sein.

Wiedereröffnet:

Dass GVO Personal Digitalisierung und Nachhaltigkeit großschreibt, ist nichts Neues. Was aber neu ist, ist die Gestaltung und Umsetzung unseres Kundenmagazins GVO.KOM. Wir haben uns dafür entschieden, es in print zu verschmälern und Ihnen weiterführende Inhalte exklusiv digital zur Verfügung zu stellen. Ihr Vorteil: Inhalte multimedial erleben und Ihre Ansprechpartner:innen für die spezifischen Themen und Branchen direkt kontaktieren, um Ihre individuellen Personalbedarfe zu besprechen.

Wir gratulieren unseren langjährigen Kollegen Frank Albrecht und Thilo Knauer, zwei erfahrenen Führungskräften aus den eigenen Reihen. Seit dem 01.01.2023 bilden beide zusammen mit Marcel Muth, Mitglied der Geschäftsleitung bei persona service, mit frischem Wind die Führungsspitze von GVO Personal. „Wir freuen uns auf die spannende Aufgabe, mit einem großartigen Team an mehr als 40 Standorten und in der Hauptverwaltung in Osnabrück, das erfolgreiche Unternehmen fortzuführen und stetig weiterzuentwickeln.

Mit Ausbruch der COVID-19-Pandemie und den daraus resultierenden Folgen wurde es etwas still um uns. Umso mehr freuen wir uns, Ihnen über die GVO.KOM 2022 mit neuem Schwung spannende Einblicke in unsere GVO-Welt zu bieten!

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Stöbern und Lesen.

Das COVID-19-Impfzentrum der Stadt Frankfurt am Main wurde unter Leitung des Gesundheitsamtes und unter Beteiligung des örtlichen Katastrophenschutzes „Planungsstab Impfzentrum“ eingerichtet.

Das Besetzen von vakanten Stellen gestaltet sich für Recruiter:innen immer schwieriger. Besonders bei Stellen, für die der Markt gerade aufgrund des Fachkräftemangels erschöpft ist, müssen Recruiter:innen neben den klassischen Stellenanzeigen eine andere Form wählen, um die Zielgruppe zu erreichen. Dafür greifen Personaler:innen immer öfter zu sogenanntem Social Media Recruiting zurück. Wir geben einen Überblick darüber, was Social Recruiting bedeutet und wie Du dadurch Deine Zielgruppe besser erreichen kannst.