Dein Einstieg bei der GVO Personal!
Du hast passende Stellen in unserer Jobbörse, einem Stellenportal oder über Social Media gefunden und bewirbst Dich jetzt bei uns. Hier liefern wir Dir eine Übersicht der nächsten Schritte, die Dich in unserem Bewerbungsprozess erwarten, und verraten, wie Du sie ideal meistern kannst:
Schritt 1: Nach Eingang Deiner Bewerbung wird diese von einem:r unserer Account Manager:innen geprüft. Du erhältst innerhalb von 24 Stunden einen Anruf von uns. Solltest Du Deine Bewerbung am Wochenende einreichen, kontaktieren wir Dich am darauffolgenden Montag.
Tipp: Achte darauf, dass Du erreichbar bist, oder teile uns mit, wann wir Dich am besten kontaktieren können.
Hier findest Du einen Blogartikel, wie Du erfolgreich ein Telefoninterview führst.
Schritt 2: Im Telefongespräch lernen wir Dich kurz kennen und vereinbaren gemeinsam mit Dir einen persönlichen Kennenlerntermin in einer unserer rund 50 GVO-Standorten in Deiner Nähe.
Schritt 3: Wir lernen uns persönlich kennen und tauschen uns über Deinen Werdegang, die genauen Aufgaben und Deine Verfügbarkeit aus. Zudem geben wir Dir einen genaueren Einblick in GVO Personal und wie wir als Personaldienstleister agieren. Informationen zu uns findest Du bereits auf unserer Webseite.
Schritt 4: Nach dem Gespräch sichten wir nochmals all Deine Daten, rekapitulieren das Gespräch, und melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir.
Schritt 5: Du hast die Zusage bekommen. Wir setzen den Anstellungsvertrag bei GVO Personal auf, während Du die letzten nötigen Unterlagen zusammensuchst. Dann kann es direkt zur Vertragsunterzeichnung gehen. Gratuliere! Du bist nun Teil der GVO-Familie. Hier findest Du alle Informationen, welche Benefits Dich nun erwarten.
Schritt 5b: Schade, es hat nicht gepasst. Unsere Reise muss aber noch nicht zu Ende sein. Schau doch mal auf der profection.de-Seite vorbei. Hier steht Dir eine Auswahl an Jobs in unterschiedlichsten Branchen zur Verfügung.
Schritt 6: Dein erster Arbeitstag beginnt. Wir begleiten Dich zu Deinem ersten Einsatz, stellen Dir den Kunden vor, bei dem Du arbeiten wirst, und gehen mit Dir und ihm alle offenen Fragen durch.
Du hast den Bewerbungsprozess bei GVO Personal erfolgreich durchlaufen. Gratulation! Wir freuen uns auf eine gute und lange Zusammenarbeit mit Dir!