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Initiativbewerbung

Junior Recruiting- und Dispositionsmanager (gn) in Vollzeit in Leipzig

Einsatzort
Leipzig
Branche
Interne Stellen

Du bist ein kommunikativer „digital native“ und gepaart mit Deiner sympathischen Art fällt es Dir leicht Menschen zu begeistern? Du suchst nach einem Einstieg in den Personalbereich und möchtest ein paar Jahre Erfahrungen sammeln, um Dich zu orientieren?

Dann unterstütze uns ab sofort als Junior Recruiting- und Dispositionsmanager (gn) in Vollzeit an unserem Standort gut erreichbar in Leipzig (auch mobiles Arbeiten z.B. von zu Hause aus möglich).

Mit einem starken Team im Rücken, gelingt es Dir über Dich hinaus- und in eine herausfordernde Position hineinzuwachsen. Von der Ausschreibung der vakanten Position, bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer spannenden Aufträge bist Du in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung und Auftragsbesetzung in Deinem eigenen Verantwortungsbereich zuständig.

Für die Junior Position ist eine ausführliche Einarbeitungsphase eingeplant.

Dein Aufgabenbereich im Detail:

  • Gewährleistung von einem schnellen, reibungslosen und professionellen Bewerbungsprozess, von der Online-Bewerberrunde bis zur Vertragserstellung
  • Effiziente und passgenaue Disposition Deiner Mitarbeiter auf vielseitige Aufträge
  • Kommunikation mit Bestandskunden
  • Schnittstellenfunktion zum Account Management und den zentralen Funktionsbereichen der Verwaltung

Deine Kompetenzen:

  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Bachelorstudium oder vergleichbare Erfahrung
  • Ausgeprägte Mitarbeiterorientierung und eine kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
  • Eine große Portion Teamgeist und Organisationstalent
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse setzen wir als selbstverständlich voraus

Was wir Dir bieten:

  • Abwechslungsreicher & spannender Arbeitsalltag
  • Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung von 2.200€/Monat
  • Mitarbeiterrabatte bis 70% in 600 Online-Shops
  • Feste Ansprechpartner für inhaltliche & persönliche Themen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe

Könnt wir Dein Sprungbrett im HR-Bereich sein? Schick uns gerne Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalleiterin Imke Bitner.

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