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Initiativbewerbung

Projektmanager (m/w/d) Standortaufbau und -entwicklung Hannover

Einsatzort
Hannover
Branche
Interne Stellen

Als Projektmanager:in in unseren Büros arbeiten Sie unmittelbar mit unseren Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor Ort und der Geschäftsführung entwickeln Sie zukunftsweisende Vertriebsstrategien und Lösungen für kundespezifische personelle Herausforderungen. Bei uns finden Sie ein herausforderndes Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Ideen, Ihr Fachwissen und Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen optimal einbringen können.  

Wir kombinieren strategischen Vertrieb mit einer optimalen Umsetzungsstärke und mit einem besonders ausgeprägten Verständnis für die Anforderungen unserer dynamischen Branche.

Klingt überzeugend? Dann bereichern Sie unter Team als

Projektmanager (m/w/d) Standortaufbau und -entwicklung 

wahlweise in Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Freiburg, Gießen, Hamburg, Heilbronn, Kassel, Kiel, Köln, Mannheim, Heidelberg, Stuttgart, Ulm, Würzburg, Hannover oder Zwickau.

IHRE ROLLE BEI UNS

Mit dem Standort Auf- und Ausbau erwartet Sie eine inhaltlich fordernde Aufgabe, bei der Sie Ihren Standort mit allen Facetten weiterentwickeln. Sie konzipieren zielgerichtete Vertriebsstrategien und Maßnahmen, zur Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung Ihrer Bestandskunden. Sie eignen sich kontinuierlich Wissen zum Markt, Wettbewerb, Produkt und unserer Zielgruppe an. Ihre Kunden betreuen Sie vom Erstkontakt, über die Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss und kümmern sich im weiteren Verlauf um die interne Koordination sowie um mögliche Implementierungen vor Ort beim Kunden. Für den operativen Prozess der Auftragsbesetzung steht Ihnen jederzeit Ihr persönlicher Ansprechpartner partnerschaftlich zur Seite.

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS

·         Sie finden unser Produkt genauso spannend wie wir und wollen diese Begeisterung in Ihre Stadt transportieren

·         Sie übernehmen gerne Verantwortung und schaffen es auch in stressigen Phasen „alle Bälle in der Luft zu halten“

·         Sie haben bestenfalls erste Vertriebserfahrungen, gerne von Dienstleistungen oder Produkten

·         Sie haben Freude an der Neukundenakquise und Kundenentwicklung

·         Sie treten sicher und überzeugend auf,  sind kontaktfreudig

·         Sie kommunizierend überzeugend und effizient in Wort und Schrift 

 

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

·         Flache Hierarchien verbunden mit einer dynamischen Unternehmenskultur

·         Gewissenhafte Einarbeitung in die Prozesse sowie eine:n kompetente:n Mentor:in an Ihrer Seite

·         Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen

·         Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum

·         Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Bestandteilen

·         Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in über 600 Online-Shops

 

TREFFER?

Dann senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an bewerbung@gvo-personal.de.

Ihre Ansprechpartnerin Imke Bitner freut sich auf Sie!

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