Grundsatzerklärung zum Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz

Die GVO Personal GmbH wurde 1989 in Mannheim gegründet und zählt zu den etablierten Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland. Heute sind wir einer der führenden Experten für Personallösungen in den Bereichen Hotellerie und Gastronomie, Gemeinschaftsgastronomie, Messen und Events sowie Aviation bundesweit. Innovationskraft und Flexibilität des Unternehmens haben uns in den zurückliegenden Jahrzehnten zeitweise deutlich schneller als die Branche wachsen lassen. Wir entwickeln uns ständig weiter, um steigenden Anforderungen des Marktes mit leistungsfähigen Konzepten zu begegnen.

Zentrale Grundlage unseres täglichen Wirkens ist es, die rechtlichen und gesellschaftlichen Werte zu beachten und daran unsere täglichen Entscheidungen auszurichten. Um unseren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern, haben wir Prinzipien unseres Handelns festgelegt, an denen wir uns und unsere Dienstleistung ständig messen lassen. Bei GVO Personal arbeiten unterschiedlichste Mitarbeiter:innen aus mehr als 80 Nationen unserer Erde, und darauf sind wir stolz. Integration, Offenheit, Diversität, Gleichberechtigung und Toleranz prägen unser tägliches Miteinander und sind Grundsätze, die unser Handeln gegenüber Kund:innen, Partner:innen, Lieferant:innen und untereinander leiten. GVO Personal setzt als Basis seines Handelns daher voraus, dass Lieferant:innen, Geschäftspartner:innen und Mitarbeiter:innen alle verbindlichen gesetzlichen Regelungen und Verordnungen jederzeit einhalten. GVO Personal erfüllt sämtliche maßgebliche Gesetze auf nationaler und internationaler Ebene und handelt entsprechend den vor Ort geltenden Gesetzen, Richtlinien und behördlichen Regelungen, einschließlich der für unseren Geschäftsbetrieb speziell geltenden Bestimmungen der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung.

GVO Personal garantiert die strikte Einhaltung der Grundsätze der United Nations Universal Declaration of Human Rights (Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen) und hat sich der Erhaltung dieser Grundsätze in ihren Unternehmensrichtlinien, Verfahrensweisen und Praktiken verschrieben. Die Achtung der Menschenrechte ist und bleibt integraler Bestandteil unseres Geschäftsbetriebs. Wir respektieren das Recht aller Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen auf Einhaltung und Schutz ihrer personenbezogenen Daten. Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten ist grundsätzlich nur unter Einhaltung der EU-DSGVO und des BDSG erlaubt.

Diese Business-Prinzipien bilden dabei die Grundlage aller unserer Handlungen und beeinflussen die Entscheidungen bei allen Geschäften. Wir sind der Charta der Vielfalt als Unternehmen bewusst und leben diese Grundsätze und Werte im täglichen Miteinander.

Diese Grundsatzerklärung auf der Basis dieser Prinzipien wurde von der Geschäftsführung der GVO Personal GmbH verabschiedet. Diese verpflichtet sich zur Einhaltung und Überwachung der Sorgfaltspflichten im gesamten Unternehmen. Diese Grundsatzerklärung wurde im Dezember 2023 verbindlich verabschiedet.

Weiteres

Hier finden Sie auch unsere Allgemeinen Liefergrundsätze und Details zum Beschwerdeverfahren.

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